25 May APPI organizará la Convención Contratación Responsable: Empleo y Recolocación
El próximo 19 de Octubre, la Asociación de Empresarios de Parque y Polígonos Industriales (APPI) llevará a cabo la Convención Contratación Responsable: Empleo y Recolocación; un evento en el que se reunirán profesionales y expertos de diferentes ámbitos para tratar temas relacionados con la búsqueda de empleo y la recolocación laboral. Este tipo de convenciones son una excelente oportunidad para intercambiar ideas y conocer las últimas novedades y tendencias en el mercado laboral.
La finalidad de esta convención es doble: por un lado, dar a conocer conceptos y temas que pueden resultar de interés para los asistentes, y por otro lado, poner en contacto a diferentes actores del mercado laboral para mejorar y potenciar los objetivos planteados en el evento. En este sentido, la convención se plantea como una oportunidad para establecer sinergias y fomentar la colaboración entre empresas, trabajadores, centros formativos y otros actores del mercado laboral.
Uno de los temas que se tratarán en la convención es el de la recolocación laboral. En los últimos años, el concepto de outplacement se ha extendido en España como una solución laboral para aquellos que se encuentran en situación de desempleo. Los planes de recolocación reducen el tiempo medio para conseguir un empleo y ofrecen a los profesionales una herramienta clave para una rápida vuelta al mercado laboral.
. Según datos ofrecidos por un asociado de APPI que realiza este tipo de proyectos, RANDSTAD, se destaca que el 96% de los participantes en los proyectos de recolocación encontraron una solución satisfactoria, de los cuales un 75% lo hicieron antes de finalizar sus programas.
Otro dato destacable es que el 86% de las personas que se recolocaron lo hicieron con un contrato indefinido o de larga duración y el 14% lo hicieron a través de un contrato temporal. Esto demuestra que los planes de recolocación pueden ser una excelente herramienta para conseguir un empleo estable y duradero.
El segundo concepto que tomará relevancia es la contratación responsable. La contratación responsable se presenta como un enfoque crucial para lograr un desarrollo sostenible en Europa, basado en el progreso económico, la cohesión social, la protección del medio ambiente y la igualdad de oportunidades laborales. Al implementar prácticas de contratación que prioricen la inclusión y la equidad, se puede avanzar hacia una sociedad más justa y próspera para todos.
La contratación responsable implica brindar empleo y garantizar una vida digna para aquellas personas cualificadas que, por diversas circunstancias, se enfrentan a obstáculos y discriminación injustificada en el mercado laboral. Estas personas, a pesar de su formación y habilidades, pueden encontrarse en situaciones de escasez económica que dificultan su acceso a oportunidades laborales adecuadas.
Dentro de la convención, se ha reservado un espacio especial en la Feria de Empleo. Este evento no solo brindará la oportunidad de reunir a empresas y candidatos, sino que también ofrecerá un espacio ideal para encontrar trabajo. APPI invitará a empresas tanto integrantes de la Asociación como externas, las cuales podrán establecer contacto directo con candidatos y explorar oportunidades laborales.
La convención se presenta como una plataforma de comunicación efectiva entre el personal de recursos humanos y las empresas en búsqueda de talento. Los asistentes tendrán la oportunidad de conectarse con representantes de empresas y presentar sus habilidades y capacidades para destacarse como candidatos ideales.
La Feria de Empleo en esta convención busca fomentar distintas acciones clave. En primer lugar, el networking se convierte en una prioridad, ya que permitirá a los participantes socializar con diversos reclutadores y mostrar sus habilidades de manera efectiva. Además, se brindará orientación laboral para que los interesados puedan comprender mejor el funcionamiento de las empresas y sentirse motivados a formar parte de ellas. Por otro lado, se abordará el panorama actual del mercado de trabajo, presentando las ofertas y demandas laborales actuales y explorando nuevas estrategias para satisfacer estas necesidades.