29 Nov PSA-Vigo rebaja de nuevo las previsiones para 2012 y ya anuncia paradas en enero
JOSÉ CARNEIRO – La planta viguesa de PSA Peugeot Citroën ha vuelto a rebajar las previsiones de producción para el próximo año (la segunda revisión a la baja en menos de un mes) y ha confirmado varias jornadas de inactividad en enero para adaptarse a la caída de las ventas: la factoría no trabajará los días 2 y 3, y la línea de los monovolúmenes tampoco lo hará el 4 y el 5. La producción en Balaídos volverá en 2012 a niveles de hace quince años (con 323.000 unidades, 32.000 menos que en 2011) y los sindicatos temen que las medidas de flexibilidad laboral (con un nuevo turno variable) y el expediente de regulación de empleo (ERE) temporal pactado el pasado febrero no sean “suficientes” y la empresa se vea obligada a presentar un segundo expediente.
La incertidumbre sobre la situación económica en el mercado europeo ha llevado al grupo PSA y al resto de fabricantes de automóviles a ajustarse el cinturón (con nuevos EREs, paradas de actividad y la supresión de contratos temporales) de cara a la previsible caída de la demanda del próximo año. En el caso de Balaídos, al mes de septiembre las previsiones de producción para 2012 eran de 350.000 coches; al cierre de octubre, de 325.000, y en la actualidad, de 323.000, un volumen desconocido en Vigo desde el año 1997.
El problema para PSA-Vigo ya no es solo la caída general de la producción, sino el desequilibro en el reparto de trabajo entre líneas. Mientras el Sistema 1 terminará 2012 con 230.000 unidades de las furgonetas Berlingo-Partner y de los nuevos modelos M3-M4 –los dos sedanes para países emergentes que se lanzarán a mediados de año–, el Sistema 2 (Citroën C4 Picasso) solo ensamblará 93.000 unidades.
Según fuentes sindicales, con este volumen, y a pesar de la puesta en marcha hace unas semanas de un turno flexible, esta línea (que ya no tiene turno de noche) se vería abocada a parar más de 17 días a lo largo de 2012, lo que haría insuficiente el expediente de regulación de empleo de cuarenta días para el bienio 2011-2012 aprobado en febrero (del que ya se han consumido 26 días) y la bolsa de horas. “De momento la empresa no nos ha dicho nada sobre un nuevo ERE, pero las previsiones no son buenas”, explicó ayer un responsable sindical a FARO. La empresa ajustará en una próxima reunión con el comité las previsiones definitivas para 2012 y sus repercusiones en la plantilla. La rebaja de producción tendrá impacto en los proveedores.