01 Dic Renault suma al ERE otros once días de parada este mes de diciembre
F. Valiño |Los 2.295 trabajadores de Carrocería-Montaje de Renault tienen ante sí un particular calendario laboral desde este 1 de diciembre, como consecuencia de la aplicación del mecanismo de flexibilidad que es la Bolsa de Horas y del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suspensivo, que solicitará la empresa para el periodo del 5 de enero al 27 de julio por un total de 29 jornadas, en caso de hacer uso de la totalidad de los días previstos.
Renault ha anunciado ya que Carrocería-Montaje parará los días 2, 5, 7 y 9, “por falta de pedidos” del Modus y Clio, los dos modelos que fabrica en la actualidad, y volverá a detener la fabricación en la factoría los días 19, 20, 21 y 22 ante “la necesidad de realizar importantes obras de adaptación de las instalaciones para la producción del nuevo vehículo convencional denominado, en fase de proyecto, X-87“.
Estas paradas enlazarán con las vacaciones navideñas y continuarán los días 2, 3 y 4 de enero 2012. Es decir, de 38 días, incluidos sábados, domingos y festivos–, la plantilla de Carrocería-Montaje trabajará únicamente 6 días: 1, 12, 13, 14 15 y 16.
Los trabajadores de la factoría de Carrocería-Montaje verán así agotada la bolsa de horas para todo el año 2012, al alcanzar el límite de los 25 días previstos, ya que parten a 1 de diciembre con un saldo negativo de 17,5, incluidos los 7 días del próximo año, que los sindicatos mayoritarios autorizaron su adelanto a mediados de 2011, momento en que se había superado el saldo máximo negativo de -25 pactado en el convenio colectivo 2010-2013.